40歳代の中途採用

今の世の中、サラリーマンの40代50代の中高年は、会社の業績云々で真っ先にリストラの対象になりますよね。希望退職と言いつつ、実質はやめさせるための面接をしたり。でも、サラリーマンを辞めたら、経済的な不安が真っ先に頭に浮かびますよね。だから、今の仕事にできるだけしがみつつも、新しい転職先も検討しておく...